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06

AUG

为什么会有这么多的人选择易至通智能教育

作者: 分类:新闻活动

一 传统教育的分析

传统教育招生手段单一且不能进校,招生压力大。在容客量上的比例是1:1,对于学生的到校学习时间、地点是固定的,在学生数量的多少上也有要求,需要凑够一定的人数才可以开课,在上课方式上线下教师采用传统的授课模式,对于学生来说枯燥乏味,很难提高学生学习的兴趣与乐趣。同时传统教育对师资的要求较高,毕竟教师水平对于学生的学习效果来说非常重要,因此传统教育中教师的招聘难度大、培养难,相反对人员的依赖程度较高,人员流动将会给其带来巨大的风险,总而言之教师的工作繁多复杂,服务学生的数量是有限的,而且学生的学习效果还难以保障。在行业内部同质化现象严重,竞争大,由于同质化严重收费难保障而导致利润率低下。
        
二 易至通智能教育自身光环
   
易至通智能教育自身具有极多优势,它是全国性智能化教育品牌,有十余年的品牌沉淀,品牌实力有保障,拥有全国领先智能化教育技术,有十余年技术实践经验,技术实力有保障,是全国著名教育专家领衔教研团队科学地设置教学内容,学生学习有保障,与学校教材完全同步,学习效果有保障,课程内容设置完善,形成记忆、训练、讲解的学习循环,全面解决了学习问题,业务体系完善,包含智能英语、直播课堂、学涯规划,为学生提供一站式智能化学习服务。以极致化学习服务理念,标准化学习流程,让学生快乐学习,让家长放心,全方位智能化教学体系,智能化测评、智能化教学管理、智能化软件体验中心管理,为学生提供全方位智能化学习服务。

三 易至通智能教育先较于传统教育的优势

相比传统教育易至通智能教育招生手段多样化,并且可以进校,遵循先体验后付费的方式招生无压力。招收学生的容客量比例达1:1.5,开课要求不限学生人数的限制,随到随学,学生学习的时间和地点同样不受限制,任何时间任何地点都可以进入学习状态,以线上学习为主,线下辅导为辅,线上线下相结合,人机互动,学习趣味性强,对于师资的要求也比较低,因此在老师的招聘方面容易且培养快,智能教育突破传统教育对场地、师资的依赖,人员流动无风险,大大降低了软件体验中心的运营难度,缩短了软件体验中心启动的时间,所以能够快速的进行复制,易至通教育1名老师可以服务60-80名学生,其中标准化的学习流程对于学生的学习效果有一定的保障,它具备有核心竞争力,因为技术含量高收费有保障,所以利润率也高。易至通智能教育,明智的选择哦!

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